功能性委員會

  • 功能性委員會成員

姓名 審計委員會 薪資報酬委員會 專業資格
張日炎 (獨立董事)  V (主席) V (主席)  具會計師資格
林志明 (獨立董事)  V V  具醫師資格
鄭欽華 (獨立董事)  V V  具藥師資格
  • 審計委員會

本公司審計委員會由全體獨立董事成員組成,每季至少召開一次會議。有關本委員會會議召開情形及每位委員出席率,請參考本公司各年度年報。
本委員會之職能係負責監督公司財務報表之允當表達、簽證會計師之選(解)任及獨立性與績效、公司內部控制之有效實施、公司遵循相關法令及規則、公司存在或潛在風險之管控。
主要職權事項如下:

一、依證交法第十四條之一規定訂定或修正內部控制制度。
二、內部控制制度有效性之考核。
三、依證交法第三十六條之一規定訂定或修正取得或處分資產、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供
        保證之重大財務業務行為之處理程序。
四、涉及董事自身利害關係之事項。
五、重大之資產或衍生性商品交易。
六、重大之資金貸與、背書或提供保證。
七、募集、發行或私募具有股權性質之有價證券。
八、簽證會計師之委任、解任或報酬。
九、財務、會計或內部稽核主管之任免。
十、年度財務報告及半年度財務報告。
十一、其他公司或主管機關規定之重大事項。

  • 薪資報酬委員會

本公司薪資報酬委員會由三位獨立董事組成,每年至少開會二次。有關本委員會會議召開情形及每位委員出席率,請參考本公司各年度年報。
本委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。
主要職權事項如下:

一、定期檢討本公司薪資報酬委員會組織規程並提出討論。
二、訂定並定期檢討本公司董事及經理人年度及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
三、定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形,並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。



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  • 審計委員會運作情形 (184KB)
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