永續經營承諾
我們承諾在追求企業成長的同時，積極履行環境保護、社會責任與公司治理，創造股東、員工、客戶、供應商與社會的共享價值。
透過持續創新與改善，建構可持續發展的營運模式，為下一代留下更美好的地球環境。
ESG永續發展支柱
環境永續
致力於環境保護與資源永續利用
- 溫室氣體減量
- 水資源管理
- 廢棄物減量
- 綠色製程
社會責任
關懷員工權益與社會公益
- 員工關懷
- 人才培育
- 社區參與
- 供應鏈管理
公司治理
建立透明負責的治理機制
- 董事會運作
- 風險管理
- 法規遵循
- 誠信經營
永續發展目標與進度
環境目標
2030年碳中和
65%持續推動減碳措施
節水20%
78%相較2020年基準
廢棄物減量30%
45%循環經濟應用
社會目標
員工滿意度85%
88%年度員工調查結果
女性主管比例40%
35%促進性別平等
教育訓練時數40小時
92%每人年均訓練時數
治理目標
獨立董事比例50%
100%符合法規要求
法規遵循100%
100%零重大違規事件
透明度評鑑A級
95%資訊透明度提升
永續報告書下載
2022 年度永續報告書
完整揭露環境、社會與治理各面向執行成果
中文版
檔案大小: 7MB
英文版
檔案大小: 6MB
2023 年度永續報告書
完整揭露環境、社會與治理各面向執行成果
中文版
檔案大小: 17MB
英文版
檔案大小: 11MB
2024 年度永續報告書
完整揭露環境、社會與治理各面向執行成果
中文版
檔案大小: 12MB
英文版
檔案大小: 10MB
2025 年度永續報告書
完整揭露環境、社會與治理各面向執行成果
中文版
檔案大小: 15MB
英文版
檔案大小: 12MB
永續發展成就
持續推動ESG實踐，創造多方共贏價值
環境保護
碳排放減少35%
員工關懷
員工滿意度88%
社會參與
社區投資500萬
治理透明
A級治理評鑑